Evaluación de Desempeño por Competencias

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Evaluación de Desempeño por Competencias

Aplicación de una evaluación que mide tres áreas de competencia clave para lograr un óptimo desempeño: visión de empresa, competencia técnica y competencia social. Cada una de estas áreas de competencia es trabajada con técnicas específicas, lo cual permite desarrollar un modelo integral de las competencias requeridas por cada cargo.